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職員処遇の取り組み

津市社会福祉事業団では、「勤続10年以上の介護福祉士等の賃金向上を目的とした福祉・介護職員等特定処遇改善加算」を取得し、職員の賃金、福利厚生、資質の向上に努めています。

具体的な取り組みは下記のとおりです。

○賃金改善

  • 処遇改善一時金手当支給:3月(当該年度の勤務実績期間及び1日の勤務時間により変動)

○キャリアパス

  • 職員一人ひとりと個別に面談し、半期ごとに職員各自の目標を設定し、資質向上に取り組んでいます。
  • 福祉に関わる資格取得のため、受験資格取得に係る費用等の補助、試験日等の勤務調整を行います。
  • 経験年数及び人事考課による昇給制度を設けています。

○職場環境等

  • 専門性の高い研修の受講支援
  • 分煙スペースの整備
  • 非正規職員から正規職員への転換

お気軽にお問い合わせください。 TEL 059-227-7761 受付時間 9:00〜17:00[土・日・祝日除く]

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